Urlop wypoczynkowy to doskonała okazja do tego, aby wypocząć po długich tygodniach pracy i nabrać siły na dalsze wyzwania. Faktem jest, że tę kwestię reguluje kodeks pracy. W przepisach wskazano możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego wtedy, gdy jesteśmy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. W celu skorzystania z takiego urlopu, zazwyczaj składamy wniosek w formie pisemnej. Co trzeba wiedzieć o takim wniosku? Czym cechuje się wniosek o urlop wypoczynkowy? Jakie kwestie są najważniejsze?