Wnioski o świadczenie z programu „Rodzina 500 plus” na kolejny okres świadczeniowy - od 1 czerwca 2022 r. do 31 maja 2023 r. - można składać do ZUS od 1 lutego 2022 r. Od stycznia ZUS będzie przyjmował wnioski jedynie na nowo narodzone dzieci.

Do 31 grudnia osoby, które otrzymują równocześnie świadczenie z ZUS i z KRUS powinny złożyć wniosek o niestosowanie kwoty zmniejszającej podatek przy emeryturze czy rencie. Podobnie, osoby samotnie wychowujące małoletnie dziecko, które osiągają dochody z pracy i z renty rodzinnej. Taki wniosek jest niezbędny, by nie powstała niedopłata podatku w kwocie do 5100 zł w rozliczeniu podatku za 2022 rok.

Blisko 130 mln zł trafiło do rodziców i opiekunów z województwa śląskiego na zakup wyprawki szkolnej w ramach programu „Dobry Start”. W całym kraju złożono 2,8 mln wniosków. Łączna kwota wypłaconych świadczeń 300+ przekroczyła 1,1 mld zł.

W najbliższy piątek, tuż po Bożym Ciele, Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie zamknięty. Nieczynna będzie także infolinia. W tym dniu klienci swoje sprawy mogą załatwiać online poprzez indywidualne konto na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Kolejne zwolnienia ze składek i dodatkowe świadczenia postojowe – to wsparcie z ZUS kierowane do branż wymienionych w najnowszej tarczy antykryzysowej 6.0. O zwolnienie z opłacania składek można wnioskować od 30 grudnia, na inne formy wsparcia będzie trzeba jeszcze nieco poczekać. 

23 czerwca obchodzimy Dzień Ojca. Tatusiowe coraz chętniej angażują się w opiekę nad dzieckiem. Daje to dużo radości maluszkowi, ale i mamie dziecka, która w tym czasie może zająć się własnymi sprawami. W opiece nad dzieckiem ojców wspierają przepisy prawa. Sprawdzamy z jakich świadczeń mogą skorzystać tatusiowe w związku z narodzinami potomka?

Zwolnienie małych firm ze składek ZUS, świadczenie postojowe czy brak opłaty prolongacyjnej – to tylko niektóre rozwiązania prawne realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ramach tzw. tarczy antykryzysowej – podkreśla prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Renty i emerytury będą wypłacane w terminach płatności bez opóźnień. Placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych realizują obowiązki wynikające z przepisów prawa. Bezpieczne są również wypłaty trzynastych emerytur.

Wypadek przy pracy może zdarzyć się każdemu i na każdym stanowisku. Lato niestety sprzyja większej wypadkowości, zwłaszcza w sezonie boomu budowniczo-remontowego. Niekiedy leczenie oraz powrót do pracy zabiera długie miesiące. Jeśli nie podlegamy ubezpieczeniom społecznym możemy pozostać bez środków do życia. Dlatego warto sprawdzić legalność i formę swojego zatrudnienia oraz to, czy jesteśmy zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych. W związku z wypadkiem przy pracy możemy liczyć na szereg świadczeń wypłacanych przez ZUS, jeśli podlegamy ubezpieczeniu wypadkowemu.

Wielu emerytów i rencistów nadal pracuje. Ci z nich, którzy są na wcześniejszej emeryturze, jak również większość rencistów, muszą pamiętać o dozwolonych limitach przychodów. Ich przekroczenie może spowodować, że wypłata świadczenia zostanie pomniejszona lub zawieszona. Od 1 czerwca wzrosły kwoty, do których mogą dorobić świadczeniobiorcy.