Od 16 lipca obowiązuje rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które określa mnożniki do ustalania wynagrodzeń zasadniczych lekarzy oraz innych specjalistów medycznych zatrudnionych w ZUS. To kolejny etap wdrażania reformy orzecznictwa lekarskiego. Nowe rozwiązania mają zwiększyć atrakcyjność pracy u państwowego ubezpieczyciela, ułatwić pozyskiwanie kadry medycznej i przygotować system do zmian, które będą wchodzić w życie od stycznia 2027 roku.

Od stycznia wynagrodzenia zasadnicze pracowników jednostek podległych Urzędowi Miasta w Rybniku wzrosły o 500 zł brutto. Kolejna podwyżka, wynosząca 90 zł brutto, wejdzie w życie w lipcu. Wzrost płac to efekt negocjacji przeprowadzonych z władzami miasta przez związkowców z „Solidarności”.

Na chętnych do służby czeka 80 wolnych etatów w Śląskim Urzędzie Celno-Skarbowym w Katowicach. To część Krajowej Administracji Skarbowej. Termin składania dokumentów to 20 września.

W piątek 15 lipca 2022 roku w Katowicach zarząd Polskiej Grupy Górniczej S.A. i organizacje związkowe podpisali porozumienie płacowe.

2,6 mld zł – tyle po konsultacjach rządu z marszałkami województw zostanie wydane z funduszy unijnych na dofinansowanie pensji i składek pracowników firm, którym spadły obroty. To pieniądze, które uratują prawie 500 tysięcy miejsc pracy.