Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku zacząć korzystać z „Małego ZUS plus” i płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, powinni zgłosić się do ulgi maksymalnie do 31 stycznia. Ci, którzy korzystali z tej ulgi w 2023 roku i nadal spełniają warunki, nie muszą zgłaszać się ponownie.

Rada Nadzorcza Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku powołała Prezesa Zarządu Spółki. Został nim Przemysław Grycman (na zdj. po lewej), dotychczasowy dyrektor Rybnickich Służ Komunalnych.

- 29 czerwca zapraszamy na kolejne spotkanie w ramach cyklu spotkań inicjatywy Rybnik dla biznesu. Tym razem uczestnicy dowiedzą się jak sprawić, aby firma była bardziej widoczna w sieci - informuje Urząd Miasta Rybnika.

Do 18 maja Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie czekał na wnioski od płatników składek w konkursie na dofinansowanie projektów, które poprawiają bezpieczeństwo i higienę pracy. W tym roku pula środków to 100 mln zł.

Prezydent Rybnika Piotr Kuczera spotkał się z osobami zarządzającymi oraz pracownikami firmy CrispyFood-Toppers, działającej w Rybniku w dzielnicy Prauszowiec-Piaski.

Od 17 kwietnia przedsiębiorcy mogą składać wnioski na konkurs ZUS dotyczący dofinansowania działań poprawiających bezpieczeństwo i higienę pracy. Pierwsze zgłoszenia już wpłynęły. Pracodawca może uzyskać wsparcie od 10 tys. zł do 300 tys. zł. Łącznie na ten cel ZUS przeznaczył 100 mln zł.

Prawie milion złotych mogły zaoszczędzić na wydatkach za energię firmy, które przeprowadziły w ciągu dwóch ostatnich lat audyt energetyczny i wdrożyły rekomendowane przez ekspertów TAURONA rozwiązania zwiększające efektywność energetyczną. Firmy ograniczyły w ten sposób zużycie energii łączenie nawet o 300 GWh. To to tyle, ile zużywa firma produkcyjna w ciągu roku.

Do końca stycznia 2023 r. można zgłaszać się do małego ZUS-u plus. Firmy, które korzystały z ulgi w 2022 roku i nadal spełniają warunki, nie muszą zgłaszać się ponownie.

Wynagrodzenia zasadnicze pracowników firmy Dynamic Technologies Polska w Czerwionce-Leszczynach wzrosną w przyszłym roku o 15,9 proc. Podwyżki w tej wysokości to efekt uzgodnień między przedstawicielami pracodawcy i „Solidarności”.

Do grona firm współpracujących z Instytutem Techniki dołączył Pivexin Technology. Uroczyste podpisanie umowy między władzami firmy a uczelni odbyło się 30 czerwca.