Aktualności | Pokaż listę wszystkich wiadomości » |
Ogłoszono nabór na dyrektora miejskiego żłobka
Prezydent Miasta Rybnika ogłasza nabór na stanowisko dyrektora żłobka miejskiego w Rybniku. Sprawdź, jakie wymagania stawiane są kandydatom.
Wymagania niezbędne (formalne):
-obywatelstwo polskie,
-wykształcenie wyższe,
-co najmniej 5-letni staż pracy (lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku) w zakresie pracy z dziećmi,
-opracowanie i przedłożenie pisemnej koncepcji funkcjonowania Miejskiego Żłobka w Rybniku na okres 5 lat,
-kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
-kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
-kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
-posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
-korzystanie z pełni praw publicznych,
-brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
-brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe,
-posiadanie nieposzlakowanej opinii.
Wymagania dodatkowe:
-doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
-znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności jednostki,
-znajomość przepisów ustaw o: opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, pracownikach samorządowych, samorządzie gminnym, finansach publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ochronie danych osobowych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy.
Wymagania pożądane:
-umiejętność zarządzania zespołem,
-umiejętność pracy w zespole,
-umiejętność współpracy z rodzicami dzieci będącymi pod opieką żłobka,
-kreatywność,
-asertywność,
-odporność na stres,
-dyspozycyjność,
-zdolności analityczne,
-samodzielność,
-odpowiedzialność,
-sumienność.
Warunki pracy na danym stanowisku:
-praca przy komputerze.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
-zarządzanie placówką oraz ponoszenie odpowiedzialności za całokształt działalności określonej w Uchwale Nr 550/XXXVIII/2017 Rady Miasta Rybnika z dnia 22 czerwca 2017 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Żłobka w Rybniku (dostępną pod adresem: http://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=247&Id=13119),
-zatrudnianie i zarządzanie zespołem pracowniczym jednostki,
-wdrażanie procedur zamówień publicznych,
-współpraca z Miejskim Zespołem Obsługi Placówek Oświatowych w zakresie opracowywania planów finansowych i sprawozdań z działalności jednostki,
-organizacja rekrutacji oraz podpisywanie umów z rodzicami na świadczenie opieki,
-współpraca z Wydziałem Edukacji Urzędu Miasta Rybnika w zakresie realizacji projektu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego „Nowy żłobek - nowa jakość. Uruchomienie żłobka w Rybniku sposobem na zapewnienie opieki nad dziećmi do lat 3.”
Wymagane niezbędne dokumenty i oświadczenia:
-list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się kandydata na stanowisko Dyrektora Miejskiego Żłobka w Rybniku,
-pisemna koncepcja funkcjonowania Miejskiego Żłobka w Rybniku na okres 5 lat,
-kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
-kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-kserokopie dotychczasowych świadectw pracy.
Oświadczenia kandydata:
-o posiadaniu co najmniej 5-letniego stażu pracy (lub wykonywaniu przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku) w zakresie pracy z dziećmi,
-dotyczące rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
-o braku orzeczenia sądu o pozbawieniu, zawieszeniu, ograniczeniu władzy rodzicielskiej,
-dotyczące wypełniania obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
-o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
-o korzystaniu z pełni praw publicznych,
-o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
-o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe,
-o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
-od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
-o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na czas ich ustawowej archiwizacji zgodnie z rzeczowym wykazem akt, a w razie zatrudnienia – w celu realizacji obowiązków pracodawcy związanych z zatrudnieniem,
-o przyjęciu do wiadomości faktu, iż informacje zawarte w ofercie stanowią informację publiczną.
Wymagane dodatkowe dokumenty i oświadczenia:
Oświadczenia kandydata:
-o posiadaniu doświadczenia na stanowisku kierowniczym,
-o znajomości problematyki będącej przedmiotem działalności jednostki,
-o znajomości przepisów ustaw o: opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, pracownikach samorządowych, samorządzie gminnym, finansach publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ochronie danych osobowych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy.
List motywacyjny należy własnoręcznie podpisać. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – stanowiący załącznik Nr 1 do ogłoszenia oraz formularz oświadczeń – stanowiący załącznik Nr 2 do ogłoszenia należy wypełnić i własnoręcznie podpisać. Treść załączników, o których mowa powyżej nie może być modyfikowana.
Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko Dyrektora Miejskiego Żłobka w Rybniku”, należy składać w terminie do 15 września 2017 r., pod adresem: Urząd Miasta Rybnika, Wydział Kadr, Szkoleń i Płac, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik, pok. 303.
Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta Rybnika - zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.). Informacja o wynikach naboru zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.
Załączniki do ogłoszenia:
- Załącznik Nr 1: Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - TUTAJ
- Załącznik Nr 2: Formularz oświadczeń - TUTAJ
Komentarze społecznościowe |
Zobacz także |
Telegraf | Pokaż wszystkie » |