PUP nagrodził pracodawców

W ubiegły czwartek w rybnickim magistracie odbyła się organizowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku konferencja dla pracodawców pod nazwą "Współpraca się opłaca". - Jesteście dla nas bardzo ważni. To wy tworzycie miejsca pracy – zwróciła się do obecnych na spotkaniu przedsiębiorców dyrektor rybnickiego PUP-u, Teresa Bierza.

Zanim wręczono nagrody i wyróżnienia zaprezentowana została oferta usług Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku skierowana do pracodawców. O sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz o udziale PUP-u na kształtowanie się tego rynku mówiła Małgorzata Tlołka. Z przedstawionych przez nią danych wynikało, że większe trudności ze znalezieniem pracy mają w Rybniku kobiety. - Jedną z przyczyn jest opieka nad dziećmi. Przedszkola pracują tylko do określonej godziny – wyjaśnia Małgorzata Tlołka, ale dodaje, że problem jest bardziej złożony. Charakterystyczne jest też bezrobocie ludzi młodych -  ponad proc. osób bez pracy stanowią bowiem rybniczanie w wieku do 34 lat. Często są to absolwenci szkół, którzy nie mają żadnego doświadczenia, ale za to duże oczekiwania, przede wszystkim finansowe.

Podczas spotkania omówione zostały także instrumenty rynku pracy będące wsparciem lokalnej przedsiębiorczości. Wśród nich znalazła się refundacja kosztów na wyposażenie stanowiska pracy. W 2010 roku podpisano 156 umów na 199 stanowisk. W tym roku 23 umowy na 26 stanowisk. Najczęściej wyposażane stanowiska pracy to to robotnik budowlany, sprzedawca i pracownik biurowy. Inną omawianą formą wsparcia były staże, na które rok temu PUP skierował 1011 osób. W tym tylko 660 osób. Z kolei z dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej w ubiegłym roku skorzystało 375 bezrobotnych, w obecnym jedynie 106.

Sporo uwagi poświęcono kwestiom związanym z doradztwem zawodowym, zwłaszcza w kontekście synchronizacji potrzeb bezrobotnych i pracodawców. Jacek Żyro mówił między innymi o tym jakie cechy i umiejętności zauważają i dobrze oceniają u pracowników rybniccy pracodawcy, a czego im brakuje - Najlepiej oceniali punktualność, dyscyplinę pracy czy kulturę osobistą. Gorzej z praktycznym wykorzystanie wiedzy, kreatywnością i inicjatywą, posiadaniem dodatkowych uprawnień czy samodzielnością – wyliczał. Z przedstawionych przez niego wyników badań wynikało też, że pracodawcy podczas rekrutacji największą uwagę zwracają na doświadczenie zawodowe.

Nagrodzeni za efektywną współpracę

Kulminacyjnym punktem spotkania było wręczenie nagród tym pracodawcom, którzy efektywnie współpracują z Powiatowym Urzędem Pracy w Rybniku. Wśród laureatów znaleźli się: Artech (Piotr Chwołka), Lubar Spółka Jawna (Barbara, Krzysztof i Marcin Mężyk), PUH Promil (Kazimierz Fieroch), Zakład Wędliniarski Andrzej Stania, Biuro projektowo-wykonawcze I.M. (Irena Mandrysz).

Wyróżnienia powędrowały też do osób, które po skorzystaniu z dotacji i rozpoczęły własną działalność gospodarczą lub dzięki wsparciu finansowemu tworzą miejsca pracy dla innych bezrobotnych. Są to: W-Tech (Roman Wengerski), FHU Bossy (Beata Bosy), Modmar (Jadwiga Kłosek). - Istniejemy już na rynku 4 lata, więc najgorszy okres mamy za sobą – cieszy się Jadwiga Kłosek, która po otrzymaniu dotacji z PUP-u otworzyła zakład krawiecki. Pani Jadwiga skorzystała też z innych forma wsparcia, które bardzo chwali. - Były u mnie dwie stażystki, które po zakończeniu stażu zatrudniłam. Otrzymałam też pieniądze na wyposażenie stanowiska pracy – dodaje.

Wyróżnienie za efektywną i długoletnią współpracę otrzymał również „Cech rzemiosł oraz małej i średniej przedsiębiorczości w Rybniku“.

(m)