Aktualności | Pokaż listę wszystkich wiadomości » |
Rybnik miastem równych szans
Miasto Rybnik zostało wyróżnione w VII edycji ogólnopolskiego konkursu Samorząd Równych Szans, organizowanego przez Fundację Instytut Rozwoju Regionalnego z Krakowa. W 2015 roku do udziału w przedsięwzięciu swoje projekty zgłosiło 77 samorządów. Kapituła Nagrody pod przewodnictwem Jarosława Dudy, Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, wyłoniła 9 zwycięzców i przyznała 12 wyróżnień.
Miasto Rybnik zostało wyróżnione za projekt "Wielowymiarowy model wsparcia osób z niepełnosprawnością". Uwagę Kapituły Konkursu zwróciły wieloaspektowe działania podejmowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością, które daleko wykraczały poza ustawowe obowiązki. Cykl wydarzeń realizowanych w ramach projektu, których kulminacja nastąpiła w Międzynarodowym Dniu Osób Niepełnosprawnych, obejmował m.in. konkurs Wygraj Staż, Targi Pracy dla osób z niepełnosprawnością oraz wsparcie doradczo-szkoleniowe.
Działania Rybnika w ramach tego projektu zostały docenione również przez władze samorządowe województwa śląskiego - w edycji regionalnej konkursu Samorząd Równych Szans miasto otrzymało specjalne wyróżnienie za najlepsze praktyki jednostek samorządu terytorialnego w zakresie polityki na rzecz osób niepełnosprawnych.
Projekt Samorząd Równych Szans ma na celu poprawę warunków życia osób z niepełnosprawnościami. Konkurs adresowany jest do samorządów z całej Polski, które zrealizowały lub realizują projekty przyczyniające się do zwiększenia udziału osób z niepełnosprawnościami w życiu lokalnych społeczności. Podejmowane działania są ocenione ze względu na ich jakość i wpływ na faktyczną poprawę sytuacji grupy docelowej, a nie wysokość przeznaczonych środków finansowych.
Więcej informacji o konkursie
Gala wręczania nagród odbyła się 18 września br. w Krakowie.
Komentarze społecznościowe |
Zobacz także |
Ogłoszenia | Pokaż wszystkie » |
Niestety nie ma jeszcze żadnych ogłoszeń
Telegraf | Pokaż wszystkie » |